60 – 100 %, entrée en fonction immédiate ou à une date à convenir
Examinateur de marques (h/f/d)
Télétravail possible
Markenprüfer (w/m/d)
60-100 %, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Mobiles Arbeiten möglich
Parteneraire RH (h/f)
60 %, prise de fonction immédiate ou pour date à convenir, contrat à durée déterminée de deux ans
Télétravail possible
HR Business Partner (w/m/d)
60%, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung, befristet auf zwei Jahre
Mobiles Arbeiten möglich
Spécialiste de l'administration RH et de la gestion des salaires (h/f)
80 %, entrée en fonction immédiate ou pour une date à convenir
Télétravail possible
Fachspezialist HR Services & Payroll (w/m/d)
80%, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Mobiles Arbeiten möglich
Rechtsanwalt (w/m/d)
80 - 100 %, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Mobiles Arbeiten möglich
Stagiaire francophone au sein des Services linguistiques (h/f)
80 à 100 %, entrée en fonction le 1er septembre 2026 ou pour une date à convenir pour une durée de 6 à 12 mois.
Télétravail possible
Französischsprachiger Praktikant im Sprachdienst (w/m/d)
80 – 100%, Eintritt per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung, befristet für 6 bis 12 Monate
Mobiles Arbeiten möglich
Juristischer Praktikant (w/m/d)
100% Eintritt per 1. Februar 2027 oder per 1. Mai 2027(bitte bei der Bewerbung den bevorzugten Praktikumsbeginn angeben)
Mobiles Arbeiten möglich
Praticante giurista (u/d)
100%, entrata in funzione prevista: 1° febbraio 2027 o 1° maggio 2027 (Per favore indicare una preferenza per l'inizio dello stage al momento della candidatura.)
possibilità di telelavoro
Stagiaire en droit (h/f)
100%, entrée en fonction le 1er février 2027 ou le 1er mai 2027 (Indiquer la date de début de stage préférée lors de la candidature)
Télétravail possible