Stagiaire en stratégie RH et en développement du personnel et de l'organisation (h/f)
60 à 80 %, entrée en fonction le 1er juin 2026 ou pour une date à convenir pour une durée de 6 à 12 mois
Télétravail possible
Souhaites-tu contribuer activement à l'avenir des RH et obtenir un véritable aperçu des stratégies de gestion du personnel ? Dans notre équipe, tu travailleras sur des projets concrets dans les domaines de la stratégie RH ainsi que du développement du personnel et de l'organisation. Tu te familiariseras en outre avec les processus de prise de décisions en matière de ressources humaines fondées sur des données. Tu participeras également au développement d'idées qui façonneront le monde du travail de demain.
Ce qui t'attend chez nous
- Participer au développement d'instruments et de systèmes RH (p. ex. planification stratégique des ressources humaines, introduction d'un LMS et gestion du changement)
- Préparer, analyser et interpréter des données RH et rédiger des rapports
- Collaborer à des thèmes stratégiques au sein de l'équipe RH (p. ex. élaboration de concepts et conception d'ateliers)
- Effectuer des recherches et évaluer les nouvelles tendances et technologies dans le domaine des RH
- Créer de manière indépendante des présentations et des analyses de résultats
- Travailler sur des projets (partiels) en bénéficiant d'une liberté de conception et en faisant preuve de responsabilité individuelle
Ce qui fait ton succès
- Études de bachelor ou de master en cours (université/HES) en économie d'entreprise/sciences économiques, gestion du personnel ou dans une filière d'études comparable
- Très bonnes connaissances de la suite MS Office; de l'expérience avec SAP constitue un atout
- Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances du français
- Ouverture aux changements et aux nouvelles expériences
- Rapidité de compréhension, esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, méthodes de travail structurées et approches centrées sur les solutions
- Engagement, intérêts polyvalents et esprit d'équipe
Ton interlocuteur
Madame Tanja Anthamatten
Conseillère RH et responsable de la relève
Téléphone 031 377 70 17
Courriel jobs@ipi.ch
Qui sommes-nous ?
L'Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle (IPI) est le centre de compétences de la Confédération pour les brevets, les marques, les indications de provenance, les designs et le droit d'auteur. Nous aidons les innovateurs et les créateurs à transformer leurs idées en valeurs et contribuons ainsi à la promotion de l'innovation, de la compétitivité, de la diversité culturelle et du progrès social. Sous le nom d'ip-search, l'IPI propose en outre des recherches en brevets dans le monde entier.Tu trouveras des informations complémentaires sur les tâches de l'IPI et nos conditions d'emploi attrayantes sur www.ipi.ch.